Кто такой проджект-менеджер, умеет ли он кодить и другие IT-профессии для новичков в сфере

Проджект-менеджер: кто такой и какую роль выполняет в проекте

Для начала обозначим, что менеджеры проектов работают в разных направлениях: строительство, реклама, банковское дело. Наиболее востребованы такие специалисты в IT, поэтому в статье рассмотрим особенности работы проджект-менеджера именно в этой сфере.

Менеджер проектов или project manager — это «‎универсальный солдат»‎ в проекте. Он умеет договариваться с клиентом, поддерживать позитивный настрой команды и не впадать в панику, когда всё идёт не по плану. Его основная задача — превратить идею заказчика в реализованный продукт.

Проджект-менеджер отвечает за весь проект. Планирование, распределение задач, коммуникация с клиентом и командой, отслеживание сроков и прогнозирование конечного результата — всё это обязанности проджект-менеджера.

Ещё до старта проекта он включается в работу: изучает требования и расставляет приоритеты, выстраивает подробный план реализации, определяет состав команды разработки, планирует бюджет. В процессе распределяет задачи, следит за сроками и качеством исполнения, ведёт документацию, поддерживает команду и информирует заказчика о проделанной работе. Презентует итоговый результат и формирует отчётность по завершению проекта.

Навыки и личные качества проджект-менеджера

У проджект-менеджера много разноплановых задач. Потребуется владеть навыками и знаниями из разных профессиональных областей. Также важны личные качества. Требования работодателей могут отличаться в зависимости от специфики компании и используемых инструментов, но есть и универсальные необходимые скиллы:

• Знание основ управления проектами — специалист должен четко разграничивать этапы ведения проекта, понимать какие действия требуются для каждой стадии, уметь оценивать и работать с рисками;
• Наличие опыта в интернет-маркетинге — любая практика в этой сфере будет полезна;
• Знание основ процесса разработки — должно быть понимание из чего состоит процесс и сколько времени займёт каждый этап, какие технологии требуются для реализации и какие сложности могут возникнуть;
• Владение аналитическими инструментами — для демонстрации эффективности продукта важны не только словесные доводы. Проджкет-менеджер должен уметь работать с цифрами и аналитикой;
• Знание методологий — Agile, Waterfall. В IT наиболее популярна Agile или гибкая методология, так как она позволяет быстро подстраивать план под изменяющиеся обстоятельства;
• Умение работать с документацией — не только технической, но и деловой, юридической.

Не менее важны личные качества. Можно спланировать проект до мельчайших деталей, но фактическая реализация всегда будет отличаться от намеченного плана: иногда не критично, а иногда значительно. Задача проджекта — довести задуманное до конца, уложившись в сроки и бюджет, при этом принести компании прибыль. Проект не должен быть выполнен в ущерб команде исполнителей.

Быть в постоянной готовности к изменениям, улаживать форс-мажоры и поддерживать лояльность клиента на протяжении всей работы помогут следующие качества:

• Развитые коммуникативные навыки — проджект-менеджер должен уметь общаться: расположить собеседника, уладить конфликты и получить необходимую информацию. Без этого навыка не выполнить и половины обязанностей;
• Повышенная стрессоустойчивость — когда горят сроки, разработчики затягивают с релизом, а клиент требует отчёта о каждом действии, первоочерёдная задача проджекта — сохранять спокойствие. Принимать решения в панике — всё равно, что намеренно вредить проекту. Без самообладания и умения действовать в стрессовых ситуациях не обойтись;
• Дисциплинированность и умение распределять время — как своё, так и командное. Проджект-менеджер — первый, кто должен всё успевать и укладываться в дедлайны;
• Многозадачность — умение работать со множеством разноплановых задач. Где-то потребуется активная коммуникация, где-то работа с аналитикой. Важно уметь перестроиться и оперативно включиться;
• Аналитические способности — непрерывный анализ процессов и их улучшение — весомая часть работы проджект-менеджера;
• Умение работать в команде и быть лидером — проект — это всегда командная работа. Важно организовать деятельность так, чтобы в команде была здоровая атмосфера.

Если вы не обладаете одним или несколькими качествами из представленного списка — не спешите расстраиваться и прощаться с карьерой менеджера проектов. Все эти компетенции можно и нужно развивать на практике. Любой организаторский или руководящий опыт станет хорошей базой для проджект-менеджера. А профессиональные знания можно получить на обучающих курсах.

Должен ли проджект-менеджер уметь кодить

Менеджер проектов должен хорошо знать продукт и процесс разработки, разбираться в основах программирования. Уметь кодить самому — не обязательно. Роль проджект-менеджера — это управление, а не фактическая реализация. Также как управляющий ресторана не готовит на кухне фирменное блюдо, так и менеджер проектов не занимается технической разработкой. Однако, в случае чего и тот, и другой должны быстро найти сотрудника, который выполнит поставленную задачу.

Часто в проджект-менеджеры переходят из программистов или тим-лидов. Не всегда специалисты справляются с новой ролью, полагаясь больше на технические навыки. В работе менеджера проектов скорее важны цели и задачи бизнеса, умение работать с командой и эффективно планировать процессы.

Наличие опыта программирования и технические навыками — это дополнительные преимущества. Важно, чтобы они не стали препятствием в достижении целей. Например, когда вместо поиска пути решения, проджект-менеджер демонстрирует разработчикам свои знания и пытается таким образом заполучить признание коллег или «‎научить»‎ их работать. Это только навредит общему делу.

Можно ли начать путь в IT с позиции проджект-менеджера, и какие ещё профессии подойдут для новичков

Стартовать в IT можно с разных позиций. Должность проджект-менеджера не требует глубокого изучения программирования, скорее пригодится опыт в маркетинге и управлении.

Начать путь можно также с должности тестировщика ПО или аналитика данных — умение писать код будет не первостепенным, а вот зарплата и востребованность этих позиций на рынке труда не ниже, чем у разработчиков.

Построить карьеру в IT и стать востребованным специалистом за короткий срок вы можете вместе с Академией «‎Сигма»‎. Освоить профессию тестировщика, аналитика, web-программиста вместе с преподавателями-практиками ведущих вузов и образовательных организаций. Уровень обучающих курсов рассчитан на начинающих — за время обучения вы пройдёте путь от азов до первых практических работ. По окончанию у вас на руках будет документ установленного образца, подтверждающий квалификацию.

При поддержке Центра карьеры вы составите сильное резюме, получите персональную HR-консультацию и подготовитесь к предстоящим собеседованиям. Также у вас будет доступ к телеграм-каналам с вакансиями от проверенных работодателей-партнёров.

Начните путь в IT вместе с Академией «‎Сигма»‎ и станьте востребованным специалистом за короткий срок.

Помогаем найти вашу работу мечты

Лучшая инвестиция — это инвестиция в себя, в свои знания и будущее. Оставьте заявку на обучение прямо сейчас и станьте участником проекта

Принять участие