Если вы думали, что профориентация — это только громоздкие тесты для школьников, которые выбирают вуз, это не так. Все намного интереснее.
Получите востребованную профессию бесплатно. Обучение от 1 до 4 месяцев
Принять участиеЕсли поколение X (люди, рожденные в период с 1965 по 1980 гг.) ценят стабильность и десятилетиями могут работать на одном месте, поколение Y родились в момент перехода в мир технологий — 1980 по 1996 гг.
Благодаря цифровизации мир стремительно изменился — появилось много новых профессий, изменились ценности. Люди идут на работу не только за стабильностью, но за самореализацией и призванием.
Сориентироваться на рынке труда и сделать выбор сложнее, чем когда либо. В статье разбираемся, какую роль в столь важной жизненной сфере играет профориентация.
Это процесс, который помогает сделать выбор профессиональной области или карьерного пути в соответствии с интересами, навыками, целями и возможностями человека.
Примеры вопросов, которые помогут их выявить:
Например, вам может нравиться работа с людьми, поиском решений для сложных задач, организацией разных процессов и координацией команды. В таком случае можно присмотреться к профессиям проектный менеджер, коммуникационный специалист, организатор мероприятий, директор по маркетингу.
Ответить на подобные вопросы может быть сложно, так как у нас замылен взгляд по отношению к себе. Но у каждого есть уникальные способности — софт-скиллы, которые помогут достигнуть успеха, если понять, где они наиболее актуальны.
Например, ваш коллега может не выносить всего, что касается работы с таблицами Excel, формулами, обработкой и систематизированием данных, а вы наоборот не понимаете, как кто-то может этого не понимать, это же так просто! Скорее всего, у такого человека большое будущее в IT-сфере или аналитике.
Если не получается ответить на этот вопрос, попробуйте спросить у окружающих: «Что во мне есть такого, чего нет у других? За какой помощью ты бы обратился именно ко мне?».
Возможно, вам понравится работать как фрилансер — общаться напрямую с заказчиками и самостоятельно их находить. Часто так работают таргетологи, SMM-специалисты и дизайнеры. А может, вам важно иметь коллектив, иметь возможность общаться с коллегами, участвовать в мозговых штурмах, иметь социальные льготы на медицину и спорт. В таком случае больше подойдет работа в компании.
Если слово «работа» вызывает у вас только стресс, попробуйте сходить на консультацию по профориентации. Это важно, так как работа занимает огромную часть жизни. Если уделить этому вопросу должное внимание, можно открыть новые горизонты в карьере и понять, через какую профессию вы можете прийти к хорошему доходу и удовольствию от своего дела.
Карьерные кризисы могут возникать несколько раз в течение жизни, так как жизнь и окружающая среда постоянно меняются.
Например, многие профессии, которые сейчас на пике популярности — маркетологи, SMM-специалисты, таргетологи, айтишники, психологи, еще 10-15 лет назад не были так востребованы. А несколько из них только начинали зарождаться.
С такими стремительными изменениями людям сложнее делать выбор. На фоне информационного шума, рекламы курсов и образов успешной жизни оказывается сложно прислушаться к своим интересам и понять, в какую сторону двигаться. Для кого-то развитие технологий и вовсе влечет за собой потерю работы — штаты сокращают, когда автоматизация заменяет ручной труд.
Хоть кризис и приводит к депрессивному состоянию, избежать его невозможно, да и не нужно. Важно обращаться за помощью и проходить сложный этап с человеком, который обладает специальными техниками и знаниями — к профориентологу. Такой опыт поможет изучить себя, мир профессий, и перейти на новый этап жизни.
Для кого-то это может означать переход в новую интересную сферу, для кого-то перемещение в смежное направление, а кто-то вновь обретает смысл в прежней работе.
Профориентацией могут заниматься психологи, коучи, HR-специалисты. Они помогают людям сделать осознанный выбор в отношении карьеры, который будет соответствовать ценностям, материальным ожиданиям и интересам.
Часто ответ на вопрос «кем мне быть?» лежит не в плоскости подходящей отрасли, а в плоскости определенного вида деятельности.
Например, у вас может быть собирательный образ того, как устроен маркетинг. Однако он включает в себя около 50 различных профессий с самым разным функционалом. Чем именно вам понравится заниматься — более глубинный и сложный вопрос, требующий наблюдения за собой и умения опираться на свои сильные стороны.
Исследовать этот вопрос быстрее и эффективнее удается со специалистом. В одиночку люди часто топчутся месяцами и годами на одном месте.
Профориентологи работают в центрах занятости, карьерных центрах, университетах, организациях по трудоустройству, рекрутинговых агентствах. Некоторые ведут частную практику и узнать о них можно через личные соцсети специалиста или рекламу.
Например, в онлайн-академии «Сигма» для студентов предусмотрен Центр карьеры, который как раз помогает определиться, правильное ли направление выбрал студент, как его можно скорректировать и в какую сторону повернуть. Современные профессии в IT и маркетинге гибкие, поэтому позволяют перетекать из одного направления в другое, не меняя саму сферу.
Часто профориентолог имеет опыт работы HR-менеджером в крупных компаниях, где приходилось нанимать людей на самые разные позиции. Такой опыт позволяет хорошо ориентироваться в разнообразии профессий и том, как они устроены, каких требуют компетенций и личных качеств.
К помощи карьерных консультантов часто прибегают руководители или специалисты среднего звена, которые зашли в карьерный тупик и нуждаются в ресурсах, чтобы двигаться дальше. Консультант помогает увидеть пути развития, которые клиент не замечает в силу узкой специализации.
У большинства людей похожая ситуация — поступил в институт за компанию с друзьями или под давлением родителей, или не знал, кем стать, и поступил «куда взяли». В таком сценарии нет ничего страшного и можно найти свои плюсы.
Самое главное — вовремя задуматься и сделать выбор по душе. Профориентация актуальна в любом возрасте и на различных этапах жизни. Современные техники консультирования помогают принести человеку пользу, а не просто выдать огромный тест с малоэффективными вопросами.
Если вы читаете эту статью, скорее всего, вам интересна психология и вы часто прибегаете к саморефлексии. Если так, вас может заинтересовать курс по психологии в Академии «Сигма».
Программа курса разработана таким образом, чтобы помочь глубже понять себя, свои ценности, таланты и уникальные черты личности, что поможет сделать правильный выбор профессии и достичь профессионального успеха.
За время обучения вы научитесь применять психологические инструменты и методы, которые помогут лучше понять свои мотивации, предпочтения и потребности в профессиональной сфере. Разберетесь в психологических аспектах профориентации, и возможно найдете свое призвание в том, чтобы помогать находить его другим!
Это возможно, так как особое внимание уделяется развитию эффективного самоанализа, чтобы вы могли выявить и преодолеть ограничивающие убеждения, а также трудности в профессиональном развитии. Вы также научитесь использовать техники психологического консультирования, чтобы задавать людям правильные вопросы, понимать их эмоции и устройство личности.
Курс проходит в онлайн-формате и длится 3 месяца. Не исключено, что этого времени не хватит, чтобы приблизиться к пониманию, кем стать, но вы уже сможете попробовать свои силы в консультировании других людей. Попробуете себя в области карьерного консультирования, сопровождения и развития специалистов.
Помогаем найти вашу работу мечты
Лучшая инвестиция — это инвестиция в себя, в свои знания и будущее. Оставьте заявку на обучение прямо сейчас и станьте участником проекта
Принять участие