У кодера и программиста разные уровни ответственности. Их можно сравнить с архитектором и строителем — архитектор общается с заказчиком, выясняет, для каких целей будет использоваться здание, создает макет и следит за реализацией. Например, если это торговый центр, важно продумать подземную парковку с удобными выездами, расположить фудкорт так, чтобы люди могли быстро и с комфортом добраться […]
Получите востребованную профессию бесплатно. Обучение от 1 до 4 месяцев
Принять участиеУ кодера и программиста разные уровни ответственности. Их можно сравнить с архитектором и строителем — архитектор общается с заказчиком, выясняет, для каких целей будет использоваться здание, создает макет и следит за реализацией.
Например, если это торговый центр, важно продумать подземную парковку с удобными выездами, расположить фудкорт так, чтобы люди могли быстро и с комфортом добраться до него из любой точки здания. А еще учесть потребности посетителей и сделать здание безопасным.
Далее архитектор делает чертежи и макет здания, вместе с дизайнером решает, какой материал будет использован для стен, пола, как будут реализованы несущие конструкции.
Строитель же реализует проект — возводит стены и потолки, заливает пол, кладет плитку, заливает бетон, пилит и штробит.
Эта аналогия хорошо показывает отличия программиста и кодера. В статье разбираем детальнее.
Работа программиста, как и у архитектора, начинается с общения с заказчиком — он узнает требования к будущему продукту, кто и с какими целями будет им пользоваться, согласовывает решения, проектирует логику и план проекта — какой будет функционал, как его реализовать, создает прототипы.
Программист работает над проектом с нуля, и сопровождает его до полной реализации — создает технические задания и спецификации для кодеров, прописывает алгоритмы, участвует в тестировании и исправлении багов, думает о кибербезопасности и комфорте пользователей.
Важно, что программист и сам пишет код, но если проект масштабный, нужна команда разработчиков
В реализации проекта кодер присоединяется только на этапе написания и исправления кода. Программист дает технические задания и требования к будущему продукту, а кодер их реализует.
Преобразует задачи и функционал в код, оптимизирует алгоритмы, пишет скрипты, настраивает конфигурации, проводит тесты.
Также в работу входит исправление ошибок после тестирования, улучшение уже существующего кода. Кодер работает в тесном взаимодействии с программистами и другими участниками команды разработки, обсуждая требования, согласовывая решения и внося изменения в код в соответствии с задачами проекта.
Кодер спокойно ориентируется в языках программирования, инструментах разработки и их нюансах. Может проконсультировать команду, возможно ли реализовать те или иные идеи.
Программист может выполнять работу кодера, но чтобы кодер смог выполнять работу программиста, нужен опыт и компетенции в смежных областях — коммуникация с заказчиком, аналитическое мышление, навык создавать понятные алгоритмы.
Если кодер научился работать с кодом, изучил несколько языков программирования и хочет двигаться дальше, он сможет брать на себя больше задач, связанных с архитектурой проекта. Это логичное карьерное развитие.
Однако, есть и те, кому нравится просто писать код. Если человек добился мастерства в этом процессе, он может работать быстро, внимательно, умеет понимать чужой код и исправлять его — такого кодера захотят видеть в любой команде.
Если вы хотите попробовать себя в роли кодера и, возможно, стать программистом, приглашаем на обучение в Академию «Сигма».
После обучения и аттестации у вас на руках будет диплом государственного образца, что увеличит шансы на успех при трудоустройстве. Вы научитесь писать код и разрабатывать сайты и другие продукты, даже если вы абсолютный ноль в IT.
Программа обучения начинается с блока про HTML, CSS и фундамент сайтов, а заканчивается изучением баз данных и поисковой оптимизации. Обучение длится 3 месяца и занимает 8 часов в неделю. Формат обучения — онлайн. Студенты спокойно совмещают обучение с работой или основной учебой.
На рынок труда помогает выйти карьерный центр — проводит консультации, марафоны, учит презентовать себя на собеседованиях и правильно откликаться, помогает найти стажировку, дает доступ к закрытым чатам вакансий.
Курс дает максимум поддержки и возможностей, что помогает 87% процентов студентов трудоустроиться в первые месяцы после обучения.
Помогаем найти вашу работу мечты
Лучшая инвестиция — это инвестиция в себя, в свои знания и будущее. Оставьте заявку на обучение прямо сейчас и станьте участником проекта
Принять участие